人才招聘-重庆城银科技股份有限公司

基本人才觀
BASIC CONCEPT

“以人為本”是公司人力資源(yuan)管理(li)的核(he)心理(li)念。
合適(shi)的(de)人做合適(shi)的(de)事，知(zhi)人善任，德才兼備，是公(gong)司人力(li)資源工(gong)作遵(zun)循的(de)基本準則。
創造(zao)環境，提供(gong)條件(jian)，給(gei)員(yuan)工發展構建公平競爭的(de)(de)平臺，最大限度的(de)(de)發揮(hui)員(yuan)工的(de)(de)潛能(neng)，為公司挖(wa)掘(jue)和培養優(you)質(zhi)的(de)(de)人才是公司人力(li)資源工作遵循的(de)(de)基本信條。

人才任用原則
PRINCIPLE OF PERSONNEL

公司招聘堅持(chi)公開招聘、平等(deng)競爭(zheng)、擇優錄用、先內后外、德才兼備的原(yuan)則，使人(ren)才選用機制更趨(qu)科學、合理。
員(yuan)工是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)之本，認同(tong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化，與公司“責(ze)任、奉獻、專業(ye)(ye)、創新”的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)精神相吻合的(de)(de)員(yuan)工是(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)最大的(de)(de)財(cai)富。

招聘信息

招聘職位：渠道銷售

招聘人數：若干

工作地點：全國

發布日期：2024-12-16

銷售部招聘→

招聘職位：售后運維工(gong)程(cheng)師（實習生）

招聘人數：若干

工作地點：重慶

發布日期：2024-12-16

售后部招聘→

招聘職位：產品經理(li)、售前(qian)支持經理(li)

招聘人數：1人

工作地點：重慶

發布日期：2024-12-16

技術部招聘→